Bazat pe cercetări realizate de compania de consultanță McKinsey, acest articol descrie cât este de importantă dezvoltarea siguranței psihologice a angajaților și cum pot fi îmbunătățite stilul de leadership și abilitățile liderilor pentru a obține siguranță psihologică și, implicit, performanță durabilă.

The post Leadershipul se învață: cum construim siguranță psihologică, pentru a obține performanță appeared first on DoruSupeala.ro.