Ce face un șef când observă că a scăzut productivitatea firmei pe care o conduce? Dă vina pe angajați, presupune că aceștia lenevesc și îi îngroapă în mai multe sarcini de lucru. Din păcate însă, mulți șefi poartă ochelari de cal și nu sunt conștienți de efectele pe care supraîncarcarea le are asupra angajaților.

The post Rețeta muncii inteligente: mai puțină încărcare, mai multă performanță  appeared first on DoruSupeala.ro.