Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin consacrat de dreptul Uniunii poate fi invocat in mod direct deopotriva pentru „aceeasi munca” si pentru o „munca de aceeasi valoare”, in litigii intre particulari, potrivit Hotararii Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) din 3 iunie 2021 in cauza C-624/19
CJUE: Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin poate fi invocat deopotriva pentru „aceeasi munca” si pentru o „munca de aceeasi valoare”
- Postat în Economic
- la 10-06-2021 06:43
- 291 vizualizări