Negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au incadrati cel putin 21 de salariati. Initiativa negocierii apartine angajatorului reprezentat in cadrul negocierii colective de catre organul de conducere stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare (a se vedea ar.229 alin.(2) din Codul muncii si art.129 alin.(1) si (2) si art.134 pct.1 lit.a) din