Codul muncii prevede la art.35 ca orice salariat are dreptul de a
munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor
contracte individuale de munca, beneficiind de salariul
corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Fac exceptie de la
prevederile de mai sus situatiile in care prin lege sunt prevazute
incompatibilitati pentru cumulul unor functii.