Codul muncii prevede la art.35 ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Fac exceptie de la prevederile de mai sus situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Cumul de functii si concediu medical.Salariatii care nu prezinta certificatul medical la fiecare angajator risca amenda, precum si neplata/nerecuperarea indemnizatiei de concediu medical
- Postat în Economic
- la 08-07-2021 09:58
- 222 vizualizări