Potrivit art.7 alin.(2) din HG nr.905/2017, dosarul personal al
salariatului trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele documente: –
actele necesare angajarii; – contractul individual de munca; –
actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea,
suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca; – acte
de studii/certificate de calificare; – orice alte documente care
certifica legalitatea