Tele-munca, prin care un salariat va avea dreptul sa lucreze din
alta parte decat la birou, va fi reglata prin contract individual
de munca avand norma intreaga sau prin act aditional, angajatorul
fiind insa cel care avizeaza locul respectiv, acesta este sistemul
pregatit de Guvern, informeaza profit.ro. Amenzile pentru nereguli
sunt de pana la 10.000