Tele-munca, prin care un salariat va avea dreptul sa lucreze din alta parte decat la birou, va fi reglata prin contract individual de munca avand norma intreaga sau prin act aditional, angajatorul fiind insa cel care avizeaza locul respectiv, acesta este sistemul pregatit de Guvern, informeaza profit.ro. Amenzile pentru nereguli sunt de pana la 10.000