Potrivit prevederilor art.4 alin.(6) din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.   Vezi lucrarea “Revisal – ghid practic de completare si transmitere” care contine sfaturi, indrumari, raspunsuri, exemple practice la situatii frecvente