Potrivit Constitutiei Romaniei, dreptul la munca nu poate fi ingradit, iar alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupatiei, precum si a locului de munca este libera. Totodata, dispozitiile Codului Muncii si a altor legi speciale impun ca relatiile dintre angajat si angajator sa se bazeze pe principii morale si buna-credinta. Vezi si: *(WORD) Noul model