Salariatii au dreptul de a cere angajatorului o zi lucratoare libera, pe durata unui an calendaristic, pentru a verifica starea de sanatate a copilului lor. Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului prevede ca salariatii care au in grija copii, indiferent daca sunt parintii sau reprezentantii legali