Potrivit Codului muncii, angajatii au dreptul la zile libere pentru evenimente familiale deosebite, pentru urgente familiale sau pentru rezolvarea altor situatii personale. Aceste zile speciale nu se includ in durata concediului de odihna si se acorda conform prevederilor legale, ale regulamentului intern sau ale contractului colectiv de munca aplicabil. In cazul unor evenimente familiale deosebite