Potrivit art.125 din Codul muncii, republicat, munca de noapte este considerata munca prestata intre orele 22,00-6,00, iar salariatul de noapte reprezinta, dupa caz, cel care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru sau cel care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau