Potrivit prevederilor art.166 alin.(1) din Codul muncii,
republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul se
plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in
contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca
aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. Iar potrivit
alin.(4) de la articolul mentionat, intarzierea nejustificata a
platii