Pensionarii care au activat înainte de 2001 pot primi sume suplimentare la pensie, dacă își completează dosarul cu documentele necesare. Începând cu 1 septembrie, a fost deschisă o fereastră de șase luni în care se pot depune acte ce atestă veniturile nedeclarate la vremea respectivă, pentru a asigura un calcul al pensiei cât mai exact, având în vedere munca depusă.
Ce se modifică pentru cei care au lucrat înainte de 2001
Această măsură oferă o oportunitate reală de corectare a dosarelor pentru persoanele cu vechime anterioară anului 2001. În perioada anunțată după 1 septembrie, fiecare beneficiar își poate actualiza istoricul salarial, astfel încât venitul lunar rezultat în urma recalculării să includă toate elementele salariale efectiv obținute, nu doar cele deja înregistrate.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a subliniat public intenția autorităților de a evita pierderile de drepturi din cauza lipsei documentelor:
„Niciun beneficiar al nostru, dacă are acte suplimentare din perioada de dinainte de 2001, nu trebuie să își piardă drepturile.” — Simona Bucura Oprescu
Cu toate acestea, accesul la documentele vechi rămâne o provocare, mai ales când fostul angajator s-a închis sau și-a mutat arhiva. În astfel de cazuri, căutarea adeverințelor poate dura mai mult, iar timpul rămas din cele șase luni trebuie gestionat cu atenție.
Ce acte pot fi prezentate și cum se obțin
Guvernul a facilitat depunerea de adeverințe care să acopere venituri specifice perioadei anterioare lui 2001. Printre acestea se numără: acorduri globale, al 13-lea salariu și sporuri nepermanente. Scopul este ca veniturile efective obținute în acea perioadă să fie recunoscute integral în cadrul recalculării.
Eliberarea acestor documente se face conform Legii Arhivelor Naționale și a unui ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii, stabilind procedura și eventualele tarife pentru adeverințe. În practică, costurile pot varia atunci când arhivele sunt externalizate către prestatori privați, iar termenele depind de fluxul de lucru al administratorilor de arhivă.
O altă dificultate frecvent întâlnită este identificarea unității care deține arhiva fostului angajator. De aceea, este utilă o listă detaliată cu perioadele lucrate, denumirile firmei actualizate (inclusiv reorganizările) și dovezi ale schimbărilor de denumire, pentru a accelera căutarea.
La nivel instituțional, este anunțat un grup de lucru la CNPP, având rolul de a coordona aplicarea măsurilor privind completarea dosarelor și preluarea adeverințelor.
Pensionarii care doresc să beneficieze de această fereastră de șase luni pot începe prin a solicita de la deținătorul arhivei adeverințe pentru acorduri globale, al 13-lea salariu sau sporuri nepermanente. Ulterior, aceștia pot depune documentele la casa teritorială de pensii, urmărind termenele comunicate de instituție.