Suspendare contract de munca. Cu ce articol suspendam contractul de munca, in baza unei lege speciale, daca Codul muncii nu prevede la suspendari acea situatie?

  • Postat în Profesional
  • la 24-09-2021 06:47
  • 399 vizualizări
Potrivit prevederilor art.50 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate temporara de munca; c) carantina; d) exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati executive, legislative ori judecatoresti, pe toata durata mandatului, daca legea nu
Petrache Bogdan
Articole Profil

De același autor

Despre ZTB.ro

ZTB.ro este un agregator românesc de bloguri care colectează și afișează articole din diverse domenii, oferind vizibilitate bloggerilor și o platformă centralizată pentru cititori. Articolele sunt preluate prin feed-uri RSS/Atom și direcționează traficul către blogurile originale.

Înscrie-ți blogul!

Articole recente

Acest site folosește numai cookie-uri esențiale funcționării. Mai multe informații găsiți în Politica de Confidențialitate.
© Toate drepturile rezervate ztb.ro