Mai greu, dar in cele din urma s-a intamplat. Era oricum inutil si fara nicio acoperire legala.  Un instrument inutil, declarat ca atare si de ANP  dupa ce l-au folosit insistent cativa ani. ANP renunta asadar la practica impunerii unor angajamente care ar fi presupus ca cei nou angajati trebuie sa lucreze minim 5 ani intr-o unitate. Mai sunt si altele asemenea. N-ar strica sa mai dea o tura prin toate adresele ratacite prin unitati si care pun tot felul de restrictii. AICI adresa in cauza.