În Italia lucrătoarea care prestează servicii în sectorul casnic, conform Contractului Colectiv Național de Muncă (CCNL) este îndreptățită, pentru fiecare doi ani de serviciu la același  angajator, să beneficieze de o creștere cu 4% a salariului minim contractual (scatti di anzianità), scriu cei de la publicaţia rotalianul.com

Numărul maxim de măriri salariale este de 7.

Așadar, o îngrijitoare, o bonă sau o menajeră cu un contract regular de muncă, va primi măriri salariale de 7 ori, măriri calculate din doi în doi ani, de fiecare dată cu un procent de 4%.

Prima mărire se va primi la:

2 ani de serviciu la același angajator;

După care la:

4 ani; 6 ani; 8 ani; 10 ani; 12 ani; 14 ani.

Iată care sunt salariile minime valabi...