Ministerul Muncii introduce un nou drept în Legea salarizării unitare. Potrivit reprezentanţilor ministerului, este vorba despre o majorare salarială de 15% pentru complexitatea muncii care va intra în vigoare în 2019, moment în care salariile vor fi calculate în intregime în funcţie de prevederile noii legi.

De această majorare vor beneficia funcţionarii publici şi personalul contractual din unele instituţii şi autorităţi publice.

Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice reiterează faptul că ”începând cu data de 1 iulie 2017 se menţine în plată, la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază”, potrivit art. 38 alin. (2) lit. a) din respectiva lege.

De asemenea, potrivit art.38 alin. (3) lit. a) din Legea 153/ 2017, ”începând cu data de 1 ianuarie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază se majorează cu 25% faţă de n...