La mulţi ani prosperi şi cu randamente cât mai mari îţi doresc! Anul 2023 a fost un an în care toți investitorii au avut de câștigat la bursă. Bursa din România a atins noi maxime și cea din US a avut creșteri exponențiale după un 2022 cu minus. Eu revin cu acest articol la început […] Articolul Cum a fost 2023 + Planurile Mele pe 2024 apare prima dată în Laurentiu Mihai.
Citește mai departeOMV Petrom, cea mai mare companie integrata de energie din sud-estul Europei, va achizitiona de la RNV Infrastructure un pachet de 50% din actiunile Electrocentrale Borzesti, care detine proiecte din… Alte postari pe aceasta tema: OMV Petrom – contracte noi pentru proiectul Neptun Deep OMV Petrom, cea mai mare companie integrata de energie din... Grupul OMV Petrom: Profit net de 2,5 miliarde de lei in primele 9 luni din 2023 OMV Petrom, cea mai importantă companie de pe
Citește mai departeCodul muncii prevede la art.164 alin.(2)-(2^2) ca angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara. Vezi si: * Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile * Regulament intern: model si documente conexe * Dosarul personal al
Citește mai departeAzi la 8 pm începem discuția cărții „Pledoarii Incomode” de Walter Block. Cartea se vrea o trecere în revistă a profesiilor cele mai condamnate de societatea excesiv de moralistă și explicarea abordării libertariene cu privire la fiecare dintre ele: https://www.youtube.com/watch?v=VuV75NWnYdI Autorul, Walter Block, este un economist și anarho-capitalist american. În prezent, este profesor de economie […] #187 | Pledoarii Incomode de Walter Block – Cuvânt Înainte
Citește mai departeLa multi ani! Va doresc un an in care sa va atingeti toate obiectivele, sa va bucurati de succese, iar visurile dumneavostra sa devina realitate!...
Citește mai departeCodul muncii prevede ca angajatorul are obligatia de a programa concediile de odihna pana la finalul anului curent pentru anul urmator, dar cu consultarea colectiva sau individuala a salariatilor. Concediul anual de odihna reprezinta un drept al salariatilor, iar angajatorii au obligatia de a-l acorda in anul calendaristic corespunzator. Art. 148 alin. (1) din lege
Citește mai departePodcastul În Dodii vă așteaptă azi, în seara de Crăciun, la ora 8 pe canalul de YouTube cu un episod special în care discutăm despre Ebenezer Scrooge (O poveste de crăciun) și George Bailey (O viață minunată), din perspectivă libertariana. #186 | O poveste de crăciun
Citește mai departeCraciun minunat, cu bucurie, sanatate si clipe frumoase alaturi de cei dragi! Sarbatori fericite!...
Citește mai departeLegea nr.361/2022 privind protectia avertizorilor in interes public, care a transpus Directiva (UE) 2019/1.937, prevede si obligatia unitatilor din mediul privat de a identifica sau institui canale interne de raportare si de a stabili proceduri de raportare interna si pentru efectuarea de actiuni subsecvente: – pentru angajatorii care au cel putin 250 de salariati, obligatia
Citește mai departePrin OUG nr.115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, publicata in Monitorul Oficial nr.1139 din 15 decembrie 2023, a fost prelungita si masura scutirii de la taxe (impozit pe venit si contributii sociale) a
Citește mai departe