Discriminarea este atât o idee ce apare în conversaţiile obişnuite, cât şi un concept al ştiinţelor sociale.Discriminarea are întotdeauna un preţ, însă deseori acesta nu este vizibil.[1] Se poate să ne lăsăm prinşi în lungi discuţii asupra caracterului discriminatoriu al unei anumite practici de fiecare dată când cei aflaţi în dispută pornesc de la conotaţiile pe care le are cuvântul”discriminare” în viaţa lor de zi cu zi.Nu se poate spune că o acţiune este discriminatorie fără a se indica temeiul tratamentului diferenţiat.[2]        “Ca reacţie la situaţiile de discriminare, societatea a operat discriminarea pozitivă, iar angajatorul, discriminarea indirectă prima din dorinţa de a echilibra inechităţi anterioare, iar cel de-al doilea din dorinţa de a-şi doza resursele.Ambele sunt o cale de a perpetua situaţiile de discriminare.”[3]Problema discriminării trebuie pusă şi trebuie să i se răspundă pentru a vedea dacă ea nu re...