Misterele resurselor umane penitenciare

  • Postat în Profesional
  • la 13-07-2017 04:48
  • 486 vizualizări
Misterele resurselor umane penitenciare
Imaginea este preluată automat împreună cu articolul de pe Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor
Misterele resurselor umane penitenciare

Surprinzator, dar nu toata lumea este multumita de modul in care este coordonata zona de resurse umane a sistemului penitenciar. Probabil niste oameni extrem de rai la suflet si fara inima – practic niste blasfemiatori – pun o serie de intrebari la care, recunosc, nu ma pricep sa raspund.

Atat de rai astia care sunt nemultumiti incat, dac-as putea, i-as repudia pe veci si nici n-as da noroc cu dansii cand m-as intalni pe la vreo sedinta. Pun niste intrebari atat de jenante incat mi-e aproape rusine sa le postez. Dar, cum sunt curios din fire, iata-le:

1. De ce la concursul organizat pentru ocuparea postului de sef serviciu evidenta si transfer din ANP s-a scos conditia de a fi licentiat in drept, cu toate ca pentru posturile de sef serviciu/birou evidenta in unitatile penitenciare subzista aceasta cerinta ?

Un posibil raspuns: dl. Cotofana Razvan Constantin agrea pentru acest post persoane care nu aveau licenta in drept.

2. De ce au ramas ascunse posturile vacante de ofiter prevenirea criminalitatii in mediul penitenciar ? De acum opt ani, anul 2009, nu au mai fost scoase la concurs posturi de executie in acest domeniu.

Un posibil raspuns: DPCT prefera absolventii ANI, pentru ca adopta pozitia „ghiocelului” in raport cu sefii din ANP si directorii de unitati.

3. De ce au ramas in continuare ascunse posturile vacante de sef birou resurse umane si formare profesionala ? De acum unsprezece ani, anul 2006, nu au mai fost scoase la concurs posturi de conducere in acest domeniu, in unitatile penitenciare.

Doua posibile raspunsuri:

  • Dl. Iftinca Gheorghe prefera sa imputerniceasca in continuare persoane agreate de el, de conducerile unitatilor si de conducerea ANP;
  • Dl. Iftinca Gheorghe asteapta modificarea Legii nr. 293/2004, unde este inclusa prevederea ca la concursul de ocupare a unei functii de sef birou trebuie sa ai doi ani vechime in domeniul postului pentru care candidezi.

Un al treilea raspuns posibil:

  • cei de la Cartea Recordurilor si-au anuntat vizita in Romania pentru a premia performanta din domeniul BRUFP, existenta unui perpetuum-mobile al imputernicirilor in functiile de sef birou.

4. De ce de peste opt ani, anul 2009, ANP nu a mai organizat concurs de trecere a agentilor in corpul ofiterilor ?

Raspunsuri posibile:

  • din interes,
  • din comoditate,
  • din nepricepere, sau/si
  • din rautate.

PS. In cadrul Politiei Romane a fost organizata o sesiune de trecere a agentilor in corpul ofiterilor in martie 2016 si urmeaza sa fie organizata o alta sesiune in iulie 2017.

De același autor