Lipsa fisa aptitudine control medical periodic – amenda intre 4000 si 8000 lei 544
- Economic
- 13-11-2017 05:00
Potrivit art.27 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca. In plus, art.260 alin.(1) lit.m) din Codul muncii prevede
Citește mai departe