Tot citind de prin cărți și articole din ultima vreme, am sesizat o tendință – când se vorbește despre oamenii dintr-o organizație, nu mai apar cuvinte ca personal, angajați, resurse umane sau altele de acest gen, ci se folosește pur și simplu „oameni”, sau oamenii din organizație sau membrii echipei organizației.

De ce? Pentru că nu putem vorbi de „angajați”, adesea cu sensul de „executanți”, și în același timp să ne așteptăm ca acei oameni să fie implicați, dedicați și entuziaști. Nu este doar o nuanță de vocabular, ci o schimbare de abordare, aș zice eu.

Dar de la teorie la practică ne blocăm în dilema din titlu: să facem ce spune popa sau ce face popa? Ce este mai bine – să ascultăm de niște reguli pe care unii le denumesc limbaj ”politically correct” sau să copiem niște practici nu tocmai recomandabile?

Din perspectiva mea, nici n-ar trebui să pierdem timpul cu ce fac alții. Timpul n...