Recent, se pare că Google a decis să intre serios pe piața căutărilor locurilor de muncă. În această lună, a apărut website-ul Google Hire și, deși nu a fost anunțat nimic oficial, gigantul american se pregătește să lanseze un website ce ar putea concura cu LinkedIn, Greenhouse and Jobvite. Deși site-ul celor de la Google […]
Citește mai departe
Dacă sunteți manager sau antreprenor, cu siguranță ați întâlnit la un moment dat un angajat care necesită o atenție deosebită din cauza cerințelor sale, ce pot fi câteodată ieșite din comun. Este posibil ca această persoană să își dorească mai mult control sau chiar un salariu mai mare ce depășește cu mult nivelul pregătirii sale […]
Citește mai departe
Dacă putem numi un subiect recurent în domeniul management-ului, acela este “engagement-ul” angajaților. Este clar pentru toată lumea că satisfacția la locul de muncă nu mai este de ajuns pentru a vă menține angajații productivi. Cu toții știm că un angajat cu un nivel ridicat de engagement își face treaba mult mai bine – și […]
Citește mai departe
La baza oricărei forme de inovație se găsește întotdeauna o idee sclipitoare. Ideea lui Clarence Birdseye de a congela pești a revoluționat industria mâncării și dietele americanilor. Ideea lui Steve Jobs de a crea un dispozitiv portabil ce poate stoca 1000 de piese audio a schimbat viitorul companiei Apple pentru totdeauna. Ideile cu adevărat sclipitoare […]
Citește mai departe
Având în vedere că asistăm la cea de a patra revoluție tehnologică, nu este de mirare faptul că cele mai noi cerințe de angajare includ CV-uri video, postări meticuloase pe Facebook sau profiluri de LinkedIn cât mai cuprinzătoare și explicite. În cazul profilului de LinkedIn, lucrurile sunt destul de simple. Viața profesională este în […]
Citește mai departe
Într-un studiu realizat de firma de consultanță Bain & Company, s-a constatat faptul că organizaţii precum Apple, Netflix, Dell și Google sunt cu 40% mai productive decât organizaţiile obișnuite. La prima vedere, s-ar putea spune că acest fenomen se datorează faptului că aceste companii atrag numai top performeri, pentru care menținerea unui nivel ridicat de […]
Citește mai departe
Angajații fericiți se preocupă cu adevărat de nevoile clienților, iar clienții mulțumiți vor spune numai lucru bune despre organizația dumneavoastră, contribuind , astfel și la dezvoltarea imaginii companiei. Este un fapt bine-cunoscut că, atunci când toate departamentele lucrează la capacitate optimă și când angajații se folosesc în mod inteligent de abilitățile lor, lucrul în echipă devine […]
Citește mai departe
Trei din patru oameni se confruntă cu o frică ieșită din comun atunci când trebuie să vorbească în fața unei audiențe. Dacă și dumneavoastră vă numărați printre aceștia, ceea ce trebuie să faceți este, în primul rând, să conștientizați că aceasta anxietate este mult mai comună decât credeți. În al doilea rând, pentru a vă […]
Citește mai departe
Training-ul angajaților este crucial pentru succesul oricărei companii. Totuși, identificarea programului de training ideal pentru compania dumneavoastră poate fi un proces extrem de dificil, având în vedere multitudinea de opțiuni apărute pe piață în ultimii ani. De asemenea, majoritatea programelor de training nu se ridică la nivelul așteptărilor. Conform studiului desfășurat în 2015 de către […]
Citește mai departe
În aceste zile, când suntem bombardați cu studii de pretutindeni, ajungem să nu mai știm ce este bine pentru noi și ce nu. Așa se întâmplă și în cazul dilemei dacă ar trebui să ne petrecem cât mai mult timp stând în picioare la locul de muncă cu ajutorul birourilor reglabile. Cum este mai bine […]
Citește mai departe