• • Articole

  • Vizualizări

  Petrache Bogdan

  Blog de contabilitate si resurse umane.

  Profilul de blogger pe toateBlogurile

Articole postate de Petrache Bogdan

• 

  Deducerea personala – ce avem diferit de la 1 ianuarie 2023 fata de anul trecut 154

  • Economic
  • 13-02-2023 08:25

  Deducerea personala este reglementata de art.77 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, articol care a suferit modificari importante prin OG nr.16/2022, cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2023. Elena Savciuc a mai publicat si: *Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe *(EDITABIL) Negocierea si

  Citește mai departe
• 

  ITM: Modificari din domeniul relatiilor de munca in anul 2022 163

  • Economic
  • 10-02-2023 08:02

  Anul 2022 a adus modificari importante din perspectiva legislatiei muncii prin transpunerea unor directive europene, dar si o serie de initiative legislative nationale. 1.In luna august a intrat in vigoare o modificare privind incadrarea in munca a persoanelor aflate sub tutela speciala. Prin Legea nr.140/2022 au fost completate atat Codul muncii cat si alte acte

  Citește mai departe
• 

  Salarizarea in sectorul privat – ghid practic, lucrare actualizata in februarie 2023 (legea nr.34/2023, legea nr.36/2023) 220

  • Economic
  • 08-02-2023 09:49

  Lucrarea “Salarizarea in sectorul privat – ghid practic”, actualizata 2023, vine in ajutorul specialistilor in salarizare, angajatorilor, contabililor cu informatii utile, cu prezentarea bazei legale, cu solutii, sfaturi, raspunsuri la probleme din activitatea de salarizare. Lucrarea Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile a fost actualizata in 06.02.2023, dupa cum urmeaza:

  Citește mai departe
• 

  ITM: Noi reguli privind reprezentantii salariatilor 366

  • Economic
  • 08-02-2023 08:36

  Aspectele ce tin de alegerea si executarea mandatului reprezentantilor salariatilor sunt prevazute de o noua lege, respectiv Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, care stabileste modul in care lucratorii sau salariatii isi pot alege reprezentantii, numarul acestora si obligatia expresa a angajatorilor de a nu interveni in acest proces sau de a-l impiedica. Reprezentantii sunt

  Citește mai departe
• 

  Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat februarie 2023 (legea nr.144/2022, legea nr.26/2023, legea nr.36/2023) 303

  • Economic
  • 07-02-2023 08:58

  Potrivit art.34 din Codul muncii, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal). Codul muncii prevede, la art.16 alin.(2), si obligatia angajatorilor de a inregistra contractele individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) anterior inceperii activitatii, registru care se transmite inspectoratului teritorial de munca.

  Citește mai departe
• 

  ITM: lucruri importante de avut in vedere la inceput de 2023 151

  • Economic
  • 03-02-2023 08:15

  In vederea asigurarii unei bune desfasurari a raporturilor de munca, in exercitarea atributiilor de control stabilite de Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si de HG nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Inspectiei Muncii, dorim sa va reamintim urmatoarele: ●Contractul individual de

  Citește mai departe
• 

  O serie de venituri neimpozabile se vor declara in D112 – din ianuarie 2023 160

  • Economic
  • 02-02-2023 08:17

  Pe langa veniturile impozabile pe care angajatorii trebuie sa le completeze in D112 in vederea declararii catre ANAF, prin Ordinul comun nr. 1667/2194/772/4079/2022 al MFP/MMSS/MS, in anexa 6 instructiuni de completare a formularului 112 “Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” (pct.II. Completarea declaratiei, Anexa

  Citește mai departe
• 

  31 ianuarie 2023: termen limita pentru transmiterea in REGES/REVISAL a modificarilor privind salariul de baza minim brut pe tara 311

  • Economic
  • 31-01-2023 09:57

  Reamintim ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata a fost stabilit in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora. Pentru domeniul

  Citește mai departe
• 

  Concedierea colectiva – ghid practic, actualizata 2023 (legea nr.367/2022, legea nr.283/2022, legii nr.202/2002) 165

  • Economic
  • 31-01-2023 08:18

  In scopul prevenirii abuzului din partea angajatorilor dar si pentru protejarea drepturilor si intereselor salariatilor, legiuitorul a stabilit anumite reguli procedurale care trebuie respectate atunci cand se ia masura concedierii colective. Concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic

  Citește mai departe
• 

  Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata 2023 163

  • Economic
  • 31-01-2023 08:11

  „Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata

  Citește mai departe
• 

  Concedii medicale – ghid practic, lucrare actualizata 2023 (OG nr.16/2022, HG nr.1577/2022, OUG nr.168/2022) 165

  • Economic
  • 31-01-2023 07:50

  Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic”, actualizata 2023, vine in ajutorul specialistilor in salarizare, angajatorilor, contabililor cu informatii utile, cu prezentarea bazei legale privind concediile medicale, cu sfaturi, exemple de calcul a indemnizatiilor de concediu medical, regimul fiscal, in functie de tipul concediului medical, modele de documente. Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic” raspunde, in

  Citește mai departe
• 

  Declaratie pe propria raspundere in vederea acordarii deducerii personale suplimentare (in lucrarea 145 modele si formulare cim) 216

  • Economic
  • 27-01-2023 11:44

  Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora. In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata

  Citește mai departe
• 

  ITM: Eliberarea adeverintelor de vechime (aspecte importante) 184

  • Economic
  • 27-01-2023 07:44

  Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de munca. O persoana poate avea nevoie de un asemenea document in diverse cazuri: schimbarea locului de munca, deschiderea drepturilor la pensie , indemnizatie de somaj, participare la

  Citește mai departe
• 

  Salarizare in 2023: facilitatile fiscale in constructii, agricultura si in industria alimentara – doar pentru veniturile realizate in baza CIM 166

  • Economic
  • 26-01-2023 08:09

  Printre modificarile aduse Codului fiscal prin OG nr.16/2022 identificam si modificarea prevederilor privind aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor, sectorul agricol si industria alimentara, incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023. Elena Savciuc a mai publicat si: *Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe

  Citește mai departe
• 

  Regulament intern: modificari pentru 2023 (Legea nr.367/2022, Ordinul MMSS si MS nr.2172/3829/2022, HG nr. 1447, OUG nr.168/2022, OUG nr.164/2022 ) 292

  • Economic
  • 25-01-2023 07:52

  Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate. Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili propriile reguli in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii. In luna ianuarie, lucrarea Regulament intern, model si

  Citește mai departe