La multi ani! Un an nou mai fericit!!!... 190
- Economic
- 30-12-2022 07:30
...
Citește mai departeOrdinul MMSS si MS nr.2172/3829/2022 privind acordarea concediului de ingrijitor, publicat in Monitorul Oficial nr.1241 din 22 decembrie 2022, stabileste problemele medicale grave, precum si conditiile pentru acordarea concediului de ingrijitor. Elena Savciuc a mai publicat si: *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe *Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile
Citește mai departeAntetul societatii Act aditional nr………… la contractul individual de munca incheiat si incheiat la data de ………………. si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. ………. din data de ………………. Elena Savciuc a mai publicat si: *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe *Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele
Citește mai departeLegea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238 din 22 decembrie 2022 si intra in vigoare de la 25 decembrie 2022. La data intrarii in vigoare a noii legi a dialogului social, se abroga Legea dialogului social nr. 62/2011. Elena Savciuc a mai publicat si: *(EDITABIL) Regulament intern: model si
Citește mai departePrin Legea nr.370/2022 privind aprobarea OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.1228 din 20 decembrie 2022, se aduc modificari si modului de stabilire a cifrei de afaceri totale in vederea determinarii ponderii cifrei de afaceri realizate
Citește mai departePrecizari cu privire la aplicarea prevederilor O.U.G. nr.168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative referitoare la drepturile de pensie din sistemul public de pensii incepând cu 1 ianuarie 2023 I. Valoarea punctului de pensie creste de la 1.586 lei la 1.785 lei. II. Indicele de
Citește mai departeFiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din revederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii. Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediu si se
Citește mai departeAvand in vedere modificarile aduse Codului muncii prin Legea nr.283/2022 si publicarea noului model-cadrul al contractului individual de munca, aprobat prin Ordinul MMSS nr.2171/2022, va propunem lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca”, actualizata in 18.12.2022, care vine in ajutorul angajatorilor oferind, in cele
Citește mai departePotrivit dispozitiilor art.11 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca. Elena Savciuc a mai publicat si: * (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi *(EDITABIL)
Citește mai departe1.Ce se intampla cu contractele de munca aflate in derulare in privinta introducerii noilor clauze obligatorii? Este nevoie de acte aditionale? Nu este nevoie de acte aditionale. In conformitate cu prevederile art.II din Legea nr. 283/2022, pentru salariatii care au raporturi de munca stabilite anterior datei de intrare in vigoare a legii, informatiile suplimentare privind
Citește mai departeITM informeaza angajatii si angajatorii ca in Monitorul Oficial nr.1186 din 09 decembrie 2022 a fost publicata Hotararea Guvernului nr.1447, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Astfel, incepand cu data de 01.01.2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include
Citește mai departePrin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la suma de 3000 lei lunar. Elena Savciuc a mai publicat si:
Citește mai departePrin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Codul muncii, se stabileste in bani, fara
Citește mai departeRegulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate. Intocmirea regulamentului intern este atributul exclusiv al angajatorului, sindicatul sau reprezentantii salariatilor fiind doar consultati. Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili propriile reguli in unitate, cu
Citește mai departe