• • Articole

  • Vizualizări

  Petrache Bogdan

  Blog de contabilitate si resurse umane.

  Profilul de blogger pe toateBlogurile

Articole postate de Petrache Bogdan

• 

  Dosarul personal al salariatului: acte, modele si formulare necesare – actualizat august 2021 362

  • Economic
  • 03-08-2021 06:41

  Angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din prevederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii. Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediul societatii si se

  Citește mai departe
• 

  Model contract de munca care contine si un model de procedura privind utilizarea semnaturii electronice si un model de informare privind obligatia salariatilor de a adera la pilonul II 341

  • Economic
  • 02-08-2021 06:46

  Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem un model de contract de munca si un model de act aditional care contin si un model de informare privind obligatia salariatilor de a adera la pilonul II, precum si o nota de informare cu privire la obligatia salariatilor de a adera la un fond

  Citește mai departe
• 

  Noi reglementari privind eliberarea concediilor medicale, in vigoare de la 1 august 2021 406

  • Economic
  • 02-08-2021 06:31

  Ordinul nr.1398/729/2021 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017 a fost publicat in Monitorul Oficial nr.745 din 30 iulie 2021 si produce efecte de la

  Citește mai departe
• 

  Angajatorul trebuie sa informeze salariatii cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii privat (pilonul II). Intocmim sau nu acte aditionale? 456

  • Economic
  • 29-07-2021 06:50

  Ordinul nr.585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial nr.712 din 19 iulie 2021, introduce la lit.M, pct.4 din modelul-cadrul al contractului individual de munca o noua litera, lit.c^1, cu o noua obligatie in sarcina angajatorului

  Citește mai departe
• 

  Intocmirea regulamentului intern: o obligatie sau o optiune a angajatorului? 357

  • Economic
  • 28-07-2021 06:46

  Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator si este documentul prin care acesta stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii. Regulamentul intern are un rol important pentru activitatea angajatorului, este documentul prin care angajatorul reglementeaza, in principal, regulile de conduita, probleme de ordin disciplinar, fiind denumit de

  Citește mai departe
• 

  Model regulament intern actualizat 2021. Contine si procedura privind utilizarea semnaturii electronice, actualizata in baza prevederilor Legii nr.208/2021 374

  • Economic
  • 27-07-2021 07:05

  Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe” actualizata la zi (27.07.2021), unde gasiti: – un model de regulament intern in format editabil, actualizat in baza prevederilor legale la zi si care trebuie doar personalizat si folosit; – model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea

  Citește mai departe
• 

  Legea nr.221/2021: dreptul salariatilor la zile libere platite pentru vaccinare impotriva COVID-19 406

  • Economic
  • 27-07-2021 06:43

  Legea nr. 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.732 din 26 iulie 2021 si intra in vigoare la trei zile de la publicare, respectiv de la 29 iulie 2021. Legea nr.221/2021 completeaza Legea nr.55/2020 privind unele masuri pentru

  Citește mai departe
• 

  Regulament intern. O firma cu 5 salariati are obligatia de a avea regulament intern? 292

  • Economic
  • 26-07-2021 06:53

  Codul muncii stabileste la art.246 alin.(2) obligatia angajatorului de a intocmi regulamentul intern in termen de 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice. Iar la art.241 Codul muncii prevede ca regulamentul intern se intocmește de catre angajator, cu exceptia microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004, cu modificarile

  Citește mai departe
• 

  Lege nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021: se elimina marca temporala si sigiliul electronic la semnarea electronica a actelor din domeniul relatiilor de munca 419

  • Economic
  • 23-07-2021 06:22

  Legea nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 720 din 22 iulie

  Citește mai departe
• 

  Concediile medicale (exemplarele roz) suportate de angajator se depun la Casa de sanatate, daca angajatorul nu are sume de recuperat in luna? 267

  • Economic
  • 22-07-2021 06:46

  Art.2 alin.(4) din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul nr.15/2018, prevede ca angajatorii au obligatia sa depuna la casele de asigurari de sanatate, pe suport hartie sau prin mijloace de transmitere la distanta, in a caror raza administrativ-teritoriala isi au sediul social,

  Citește mai departe
• 

  In cazul diferentelor salariale castigate in instanta, indicele de inflatie se aplica la sumele brute sau la sumele nete rezultate dupa retinerea contributiilor? 481

  • Economic
  • 21-07-2021 06:53

  Potrivit prevederilor art. 78 alin.(4) din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul veniturilor reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei

  Citește mai departe
• 

  Modelul-cadru al contractului individual de munca (EDITABIL) – modificat si completat in 19.07.2021, cu prevederile Ordinului nr.585/2021 301

  • Economic
  • 20-07-2021 06:44

  Ordinul nr.585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.712 din 19 iulie 2021 si este in vigoare de la data publicarii. Ordinul nr.585/2021 prevede urmatoarele: Avand in vedere Referatul nr. 1.360 din 12.04.2021,

  Citește mai departe
• 

  Dosarul personal al salariatului: acte, modele si formulare necesare, lucrare actualizata in luna iunie 2021 295

  • Economic
  • 19-07-2021 06:44

  Angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din prevederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii. Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediul societatii si se

  Citește mai departe
• 

  Curtea de apel Brasov: recalcularea drepturilor salariale prin adaugarea sporului de 150% din salariul de baza pentru zilele lucrate consecutiv peste maximul de 5 zile lucratoare 294

  • Economic
  • 19-07-2021 06:24

  Potrivit prevederilor art. 137 din Codului muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile

  Citește mai departe
• 

  Preaviz concediere desfiintare post. Daca in CIM termentul de preaviz este de 15 zile lucratoare in caz de concediere, primeaza termenul din CIM sau termenul din Codul muncii? 334

  • Economic
  • 16-07-2021 06:43

  Potrivit prevederilor art.75 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele concediate pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare. Ca exceptie, persoanele cu handicap concediate pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza,

  Citește mai departe