• • Articole

  • Vizualizări

  Petrache Bogdan

  Blog de contabilitate si resurse umane.

  Profilul de blogger pe toateBlogurile

Articole postate de Petrache Bogdan

• 

  Angajatorii pot prim un stimulent financiar pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei 271

  • Economic
  • 29-06-2021 10:39

  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aminteste angajatorilor, printr-un comunicat publicat pe site-ul institutiei, ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, pentru fiecare elev si student incadrat in munca pe perioada vacantei. Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate

  Citește mai departe
• 

  Cumpararea vechimii in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta – prelungita pana la 1 septembrie 2023 278

  • Economic
  • 28-06-2021 06:47

  Legea nr. 168/2021 privind aprobarea OUG nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial nr.618 din 23 iunie 2021, prevede prelungirea pana la data de 1 septembrie

  Citește mai departe
• 

  Masuri de protectie a angajatilor pe timp de canicula. Amenda poate ajunge pana la 2500 lei 286

  • Economic
  • 25-06-2021 06:38

  In cazul in care temperatura exterioara a aerului depaseste +37°C sau corelat cu conditii de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligatia de a intreprinde masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca si pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor, din care enumeram : *reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice; *alternarea efortului dinamic

  Citește mai departe
• 

  Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare. Procedura si modele documente actualizate 2021 327

  • Economic
  • 23-06-2021 06:52

  Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care modificarea art.251, dupa cum urmeaza: La articolul 251, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins: (1^1) Pentru efectuarea

  Citește mai departe
• 

  Decizia CCR nr.244/2021: Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav se acorda pana la varsta de 18 ani a copilului 281

  • Economic
  • 23-06-2021 06:44

  Decizia Curtii Constitutionale nr.244 din 20 aprilie 2021 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 26 alin. (1^1) din OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu referire la sintagma „in varsta de pana la 16 ani“ a fost publicata in Monitorul Oficial nr.551 din 27 mai 2021. Curtea

  Citește mai departe
• 

  Dosarul personal al salariatului: acte, modele si formulare necesare, lucrare actualizata in luna iunie 2021 265

  • Economic
  • 22-06-2021 06:45

  Angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din prevederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii. Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediul societatii si se

  Citește mai departe
• 

  Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Se poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca? 374

  • Economic
  • 22-06-2021 06:32

  Potrivit  art.56 alin.(1) lit.c) teza intai din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de

  Citește mai departe
• 

  Ce unitati pot desfasura activitate de Rusalii fara a risca amenda si care sunt drepturile salariatilor care lucreaza de Rusalii? 282

  • Economic
  • 18-06-2021 05:31

  Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza cad in zilele de 20 si 21 iunie. Iar la art.140 din Codul muncii

  Citește mai departe
• 

  Avem salariati care au beneficiat de zile libere de Rusaliile catolice. Cum ii pontam de Rusaliile ortodoxe? 280

  • Economic
  • 18-06-2021 05:31

  Codul muncii prevede la art.139 alin.(1) ca prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza cad in zilele de 20 si 21 iunie. Iar potrivit art.139 alin.(2^1) si (3^1) din Codul muncii, salariatii

  Citește mai departe
• 

  Concediu de odihna in perioada de preaviz. Se suspenda sau nu preavizul? 285

  • Economic
  • 17-06-2021 06:44

  Potrivit art. 75 alin.(1) si (3) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare. In situatia in care in perioada de preaviz

  Citește mai departe
• 

  Concediu medical pe durata concediului fara plata. Cum procedam daca un salariat care este in concediu fara plata prezinta certificat de concediu medical? 277

  • Economic
  • 17-06-2021 06:34

  Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art.54 ca in cazul concediilor fara plata pentru interese personale contractul individual de munca poate fi suspendat prin acordul partilor. Insa, in cazul concediului fara plata, chiar daca este vorba de o suspendare a contractului de munca prin acordul partilor, initiativa suspendarii contractului de munca

  Citește mai departe
• 

  Model regulament intern actualizat 2021. Procedura privind utilizarea semnaturii electronice 312

  • Economic
  • 16-06-2021 06:43

  Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe” actualizata in luna mai 2021, unde gasiti: – un model de regulament intern in format editabil, actualizat la 24.05.2021, care trebuie doar personalizat si folosit; – model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor

  Citește mai departe
• 

  Concediu medical pe durata acordarii stimulentului de insertie. Ce concedii medicale suspenda plata stimulentului de insertie? 283

  • Economic
  • 16-06-2021 06:38

  Potrivit prevederilor art.17 alin.(3) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia persoanelor indreptatite aflate in plata stimulentului de insertie care solicita concediile medicale prevazute la art. 2 alin. (1), cu exceptia celui prevazut la lit. c), din OUG nr. 158/2005, aprobata cu modificari si

  Citește mai departe
• 

  Termenul de contestare a deciziei de concediere. Se aplica prevederile Codului muncii (30 zile) sau prevederile Legii dialogului social (45 zile)? 274

  • Economic
  • 15-06-2021 06:22

  Potrivit prevederilor art.268 din Codul muncii, republicat, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate: a) in termen de 30 de zile calendaristice de la data in care a fost comunicata decizia unilaterala a angajatorului referitoare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractului individual de munca; b) in termen de 30

  Citește mai departe
• 

  HG nr.636/2021: prelungire stare alerta cu inca 30 de zile, din 12 iunie 2021. Ce obligatii au angajarorii? 271

  • Economic
  • 15-06-2021 05:24

  HG nr.636/9 iunie 2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 12 iunie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr.586 din 10 iunie 2021, prevede prelungirea starii de alerta cu inca 30 de

  Citește mai departe